annageish: (Default)
Anna Geish ([personal profile] annageish) wrote2011-09-29 11:51 pm

Универ

Мне всегда нравилась университетская американская система, при которой студенты анонимно пишут характеристики на преподавателей в конце каждого семестра. Они это делают в последние дни занятий, но до последних экзаменов, т.е. свою оценку они еще не знают. А преподаватель не видит этих характеристик до начала следующего семестра.
Я думаю, очень честно давать студентам возможность высказаться. И за много лет преподавания я могу сказать, что в среднем характеристики справедливые. Конечно, всегда есть парочка обиженных лентяев, есть несколько безразличных, но статистически по этим характеристикам можно составить впечатление о преподавателе.

Но мне всегда хотелось, чтобы была какая-то обратная связь в течение семестра, а не только в конце. И вот сейчас у нас в универе вводят такую практику. Через пару недель студенты анонимно напишут через интернет ответы на два вопроса: "Что преподаватель делает особенно хорошо?" и "Что он мог бы делать лучше?". Кроме того, преподаватели могут дописать свои вопросы.

Что особенно трогательно, доступ к ответам будет иметь только сам преподаватель. Ни декан, ни администрация доступа к ответам иметь не будут.

[identity profile] gidal.livejournal.com 2011-09-30 08:25 pm (UTC)(link)
Проблема, к сожалению, в том что заполнение этих опросников не обязательно. Поэтому, мотивация сделать этот лишний шаг, открыть страничку с опросником, проставить оценки и написать комментарии больше у "обиженных" студентов, чем у хорошо успевающих..

[identity profile] geish-a.livejournal.com 2011-09-30 08:45 pm (UTC)(link)
У нас это пока что делалось прямо на занятиях, и заполняли все присутствующие. Посмотрим, что изменится с появлением онлайн-опросников.
Может, станет хуже.

С другой стороны, есть сайт rateyourprofessors.com, или как-то так. Туда уж точно никого идти не заставляют. Конечно, там отзывы более полярные: мало нейтральных, больше очень положительных, или очень отрицательных, потому что, действительно, чтобы туда пойти, нужна мотивация. Но фишка в том, что положительных отзывов много, т.е. мотивация не обязательно отрицательная.
Я вижу по отзывам на окружающих профессоров, что в среднем таки все довольно похоже на правду :-)